管理之《管理制度》——用人制度

4、用人制度

用人制度是管理的核心。晋商始终是把“选人、用人”放在首要位置，认为选好人用好人是商号成败的关键。为了选好掌柜和伙友，晋商制定了用人三原则，即用乡不用亲、择优保荐、破格提拔。

用乡不用亲，是指晋商在选拔员工时不得录用“三爷”（即少爷、姑爷、舅爷）。

择优保荐，是指进入商号的人需要有一定身份或地位的人举荐（出了问题由保荐人负责），同时，通过财东与掌柜及其他人员的联合考察，择优录用。

破格提拔，是指对优秀人才可以打破常规，破格任用。

版面中有一张人才推荐表。表中注明了推荐者、被推荐者的姓名和籍贯，以及入号时间。